Uzunyayla Ziegel Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung

Bei Uzunyayla Group legen wir in all unseren Tätigkeitsbereichen nicht nur Wert auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf unsere soziale und ökologische Verantwortung. Unser Verständnis von unternehmerischer Sozialverantwortung umfasst ein breites Spektrum – von unseren Mitarbeitenden über die Umwelt bis hin zur Gesellschaft und künftigen Generationen.

Unser Verständnis von sozialer Verantwortung ist nicht nur eine Geschäftsstrategie, sondern auch eine unverzichtbare Pflicht gegenüber zukünftigen Generationen. Mit nachhaltigen und verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken wollen wir ein Vorbild in unserer Branche sein.
- M. Ali Uzunyayla

Mitarbeiterschulung

Wir organisieren regelmäßige Schulungsprogramme zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben der Förderung beruflicher Fähigkeiten setzen wir uns auch für lebenslanges Lernen ein.

Mitarbeiterschulung

Unterstützung der Gemeinschaft

Durch starke Bindungen zur lokalen Gemeinschaft unterstützen wir Bildungseinrichtungen, vergeben Stipendien und organisieren soziale Hilfskampagnen. Wir entwickeln Lösungen, die den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen.

Unterstützung der Gemeinschaft

Umweltbewusstsein

Durch umweltfreundliche Produktionsprozesse, Energieeinsparung und Abfallmanagement versuchen wir, unseren CO2-Fußabdruck zu verringern. Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Geschäftsmodells.

Umweltbewusstsein

Unsere sozialen Projekte

Bildungsunterstützung

Wir stellen Schulen in der Umgebung unserer Fabrik technische Ausrüstung zur Verfügung und unterstützen begabte Schüler:innen mit Stipendien. Jährlich tragen wir durch Schulrenovierungen und Materialspenden zur Verbesserung der Bildungsqualität bei.

Grüne Produktion

Durch höhere Energieeffizienz, geringeren Wasserverbrauch und Recycling in unseren Produktionsprozessen möchten wir die Umweltbelastung minimieren. In den letzten fünf Jahren haben wir unsere CO2-Emissionen um 30 % reduziert und arbeiten weiterhin in diesem Bereich.

Muttertag – Mai 2025

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